作者：台大醫院泌尿部陳冠廷醫師

知道自己不足，但苦無突破方法。

兩年前，經過新思惟《醫學簡報與電子壁報工作坊》的洗禮後，自己重新構建了對簡報的認知，也踏入了另一個從未想像過的領域。當時把所謂的新思惟流簡報帶入工作環境，也迅速地成為單位裡所謂的簡報第一人。

隨著時間的推移，自己的簡報方式逐漸定型，至少在自己能企及的工作環境內也有了相當的口碑，可是只有自己才知道，這樣還不夠。自己知道自己簡報的缺點，譬如對於圖像素材仍不太能掌握，譬如對於黑底簡報的應用仍然手生。之所以簡報方式定型，是因為迴避自己的弱項，只有幾種固定套路在使用罷了。

其實到了時光屋的現場，在與同學的交流過程中，發現不是只有自己遇到類似的困境，這個共同的困擾驅使我們來到時光屋報到：知道自己的不足，但苦無突破的方法。

在更高的層次上為我們做出指引

在課堂引言時，蔡校長說的一段話讓我深有同感，大意是：在追尋成長的過程中，若有人能用鳥瞰的方式，在更高的層次上為我們做出指引，是非常受用的事。

我想了想，決定把最後一段改掉，然後再說一次：在追尋成長的過程中，若有人能用鳥瞰的方式，在更高的層次上為我們做出指引，是非常受用，而且非常幸福的事。

追求成長常常不輕鬆，更痛苦的往往是咬著牙做了許多事倍功半的努力。運氣差一點的在原地打轉，運氣更差的變成劃地自限、逐漸凋亡，更甚者不進反退。我們摸索，卻常常不知道目的在哪，我們身陷泥淖，卻以為拼命踢腿是前進的象徵。這時有人跳出來為我們撥開迷霧、指引方向、提出盲點，試問自己何其幸福，何其幸運？

幾乎是在第一時間就報名時光屋的我，想著所謂的進階課程，究竟有沒有可能為自己帶來進一步的性能提升。後來才發現自己根本想錯了，性能提升是一定會有的，真正該問的問題是，自己想要提升到什麼程度？

從課前我們上傳的作業中，新思惟團隊幾乎是為每一個學員量身定做了一套升級系統，不僅回答了我的需求，更點出自己未曾發現的盲點，當天的實作時間，助教也不遺餘力的解決每一個客製化的問題。在時光屋結束，自己充滿驚喜、收穫滿滿的當下，另一種情緒也油然而生：一絲絲的遺憾。

遺憾自己沒有在課前更用力的把自己推到極限。如果已經知道某個投資項目穩賺不賠，自己當然是該要砸鍋賣鐵的全身投入的。這次的時光屋宛如催化劑，想要獲得多少成長完全端看自己投入的量有多少，因為在這裡，投入的一切必有回報，所謂的極限只是邁向下一次升級的里程碑。

有人引領的成長是何其有幸。這麼佛心的計畫希望以後還有，如果還有下一次，必定帶著更淬鍊過後的自己迎向下一次的再升級！